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Poolgroup startet duale, standortübergreifende Ausbildung

Seit 1998 ist die Poolgroup Ausbildungsbetrieb für angehende Fachkräfte für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufleute, Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Elektroniker für Geräte und Systeme sowie Fachkräfte für Lagerlogistik.

In diesem Jahr sind erneut insgesamt zwölf Auszubildende an den verschiedenen Standorten der Poolgroup in das Berufsleben gestartet. „Berufsausbildung im eigenen Unternehmen bedeutet für uns, dass wir konkret investieren, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden für den Anspruch unseres Unternehmens sensibilisiert sind und sämtliche Fähig- und Fertigkeiten praktisch im Unternehmen und theoretisch in der Berufsschule erlernen“, sagt Poolgroup-Geschäftsführer Carl Cordier. „Mit diesem Anspruch haben wir über die Jahre rund 150 jungen Menschen eine Perspektive geboten. Viele von ihnen sind heute noch in entscheidenden Funktionen im Unternehmen tätig.“

„Die Veranstaltungsbranche ist insgesamt mit Blick auf potentielle künftige Corona-Maßnahmen, aber auch durch die Entwicklung der Inflation schon sehr angeschlagen“, räumt Cordier ein. Die Poolgroup habe sich aber bereits vor der Corona-Pandemie mit virtuellen Räumen und Streaming-Technologien auseinandergesetzt und dadurch Veranstaltungen, die ursprünglich live angedacht waren, etwa Messen und Konferenzen, digital übersetzen können. „Das hat uns nicht nur als Unternehmen stabil durch das letzte Jahre gebracht. Wir haben auch Jobprofile geschärft und Expertise bekommen, sodass wir unseren neuen Mitarbeitenden eine umfängliche Bandbreite in ihrer praktischen Ausbildung bieten können“, so Cordier.

Durch die digitalen und hybriden Formate, die neben den wieder stattfindenden Live-Events weiter bestehen werden, seien zukünftig neue und mehr Skills in Richtung Software-Programmierung und IT, wie beispielweise Streaming-Technologien, Netzwerktechnologien oder Realtime-3-D-Rendering, wichtiger denn je. Dies spiegele sich auch im praktischen Know-how wider, das Auszubildende bei der Poolgroup vermittelt bekämen.

Die Auszubildenden werden nach dem Rotationsprinzip in allen Bereichen der Poolgroup eingesetzt und lernen somit das Unternehmen in den drei Jahren von allen Seiten und an allen drei Standorten - am Hauptsitz in Emsdetten, in Waiblingen bei Stuttgart sowie in Berlin - kennen.

(Foto: Poolgroup)

www.pool.de

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